Vielfalt managen - Integration in Unternehmen

Der IV ist es aus wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Gründen ein Anliegen, in der österreichischen Migrations- und Integrationspolitik einen Paradigmenwechsel zu erreichen. Auch die Unternehmen leisten dazu ihren Beitrag: Viele – wie die Allianz, IBM, Infineon, ISS oder die Kapsch Gruppe – engagieren sich bereits in Integrationsthemen, andere sollen nun mit einer neuen Broschüre motiviert werden.

Gemeinsam mit dem Interkulturellen Zentrum hat die Industriellenvereinigung den Integrationsfolder „Vielfalt managen - Integration in Unternehmen" erarbeitet. Damit erhalten Unternehmen eine Ideensammlung, wie sie Integration in ihrem Betrieb fördern, aber auch wie sie einen gesellschaftlichen Beitrag zu einer gelungenen Integration in Österreich leisten können.

Die vorgeschlagenen Strategien reichen von Leitlinien zum Thema „Diversity" bis zum interkulturellen Management in der Personalpolitik oder bei den Kundenbeziehungen. Um die Unternehmen bei der Umsetzung zu unterstützen, werden neben gezielten Maßnahmen wie Sensibilisierungstrainings, Mentoring-Programmen oder Sprachkursen auch Kontakte genannt, wo weiteres Know How zum Thema abgerufen werden kann.

Die Broschüre „Vielfalt managen" können Sie downloaden http://www.iv-mitgliederservice.at/iv-all/publikationen/file_561.pdf oder unter b.ernst@iv-net.at bestellen.


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