Ausreichende Kinderbetreuung wesentlich für Vereinbarkeit und Gleichstellung

IV: Ausbau und Optimierung der Betreuung der Unter-Drei-Jährigen als höchste Priorität bei Familienförderungen [»]

Industrie zu NAP Gleichstellung: Keine Eingriffe in unternehmerische Freiheit

IV-Friesl: Werden bei NAP-Umsetzung verantwortungsvoll mitarbeiten – Industrie für mehr Kinderbetreuungsplätze – Umdenken bei tradierten Rollenbildern [»]

Industrie begrüßt NAP Gleichstellung als „solide Basis“

IV-Präsident Sorger: Guter Kompromiss mit vielen aktivierenden Initiativen – Erfolg sachlicher Politik – Freiwilligkeit gegen verpflichtende Quoten durchgesetzt [»]

Zukunft.Frauen – Das Führungskräfteprogramm

Die Industriellenvereinigung spricht sich gegen gesetzliche Frauenquoten aus, ist aber aktiv bemüht, Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Gemeinsam mit der WKÖ und dem BMWFJ hat die IV das Führungskräfteprogramm „Zukunft.Frauen“ ins Leben g ... [»]

Industrie zu „MiA 2010“: Zuwanderung als ökonomischer und kultureller Gewinn

IV-GS Beyrer: Industrie lebt gesellschaftliche Verantwortung – Für Chancengleichheit und bessere Integration von Zuwandernden – IV Wien Präs. Kapsch: Brauchen Offenheit und gegenseitigen kulturellen Respekt [»]